L
leonmols
Een financiele compensatie zou niet eens zo raar zijn! Je betaald normaliter voor een dienst dat volledig werkt. In dit geval werkt een gedeelte van een dienst niet, waarvoor je echter wel betaald.
Kortom: In dit geval betaal je dus de volle mep voor iets dat niet of slecht werkt. Conclusie: je wordt genaaid met de broek aan!
Ik ben het met je eens, maar ben ook realist, het is niet uit te drukken in hoeverre dit je "ervaring met de dienst of product" beinvloed, dus ook niet in hoeveel je daarvoor gecompenseerd zou kunnen/moeten worden. Maar het staat ook vast en zeker in de voorwaarden dat ze dat niet hoeven te doen. Gaan ze ook nooit doen. Kun je eventueel gaan procederen, maar dar kost ook meer dan het opleveren zal. Ze hebben je gewoon bij de ballen. De enige oplossing zou zijn, massaal opzeggen, DAT voelen ze wel, maar wat moet je dan, als alternatief? En DAT weten ze ook heel erg goed.
?? WTF